Toute nouvelle situation demande à être dirigée, mais avez-vous le temps de vous en occuper ?
En faisant le choix de faire évoluer une personne, vous faites le choix d'investir en elle.
N'attendez pas que la personne fasse des erreurs devant ses nouvelles responsabilités ou commette l'irréparable en agissant de manière inopportune.
N'attendez pas que son moral et sa motivation en prennent un coup.
Aidez-la à grandir, à surmonter ses blocages. Cela ne peut que vous être bénéfique.
Le coaching individuel sera toujours axé sur la personne, afin de l'aider à trouver des solutions par elle-même aux situations qui l'empêchent de fonctionner de façon optimale.